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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:若干
  • 投递职位
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  • 岗位职责:1、 根据内部风险要求,执行各项信用卡推广计划,完成各项发卡指标;2、 及时反馈客户建议;3、 收集同业信息。岗位要求:1、 大专以上学历,专业不限;2、 有1年以上工作经验者优先;3、 良好的沟通能力、执行力,抗压性强;薪酬待遇1、具竞争性的底薪( 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:若干
  • 投递职位
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  • 岗位职责:1、 根据内部风险要求,执行各项信用卡推广计划,完成各项发卡指标;2、 及时反馈客户建议;3、 收集同业信息。岗位要求:1、 大专以上学历,专业不限;2、 有1年以上工作经验者优先;3、 良好的沟通能力、执行力,抗压性强;薪酬待遇1、具竞争性的底薪( 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:若干
  • 投递职位
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  • 岗位职责:1、 根据内部风险要求,执行各项信用卡推广计划,完成各项发卡指标;2、 及时反馈客户建议;3、 收集同业信息。岗位要求:1、 大专以上学历,专业不限;2、 有1年以上工作经验者优先;3、 良好的沟通能力、执行力,抗压性强;薪酬待遇1、具竞争性的底薪( 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:若干
  • 投递职位
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  • 给您更多,为您看更远中心…  广发银行(原广东发展银行)是中国人民银行批准组建,于1988年9月成立的股份制商业银行,总部设在中国广州市。2006年,广发银行成功完成改革重组工作,引入了花旗集团、中国人寿、国家电网、中信信托等实力雄厚的国内外知名企业。广发银行 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2
  • 投递职位
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  • 岗位职责:1、为客户详细介绍广发卡的产品和服务,为广发卡建立良好的市场形象。2、了解商户需求,促成合作关系。3、负责广发卡特约优惠商户开发工作,并确保优惠内容的执行。4、负责收单商户的拓展,并确保收入水平。5、负责协助广发卡各种市场活动执行。6、及时反馈市场信 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2
  • 投递职位
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  • 岗位职责:1、 按照总行目标商户开发指引与考核要求,进行分期商户的拓展包括谈判、签约与装机;2、 提高我行产品与店面的黏度,开展分期商户的人员关系维护与产品经营;3、 深入市场了解、反馈同业竞争产品情况,并提出针对性方案;4、 按照店面分级要求巡视店面,做好店 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1
  • 投递职位
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  • 岗位职责:1、 根据营销策略,制定年度与季度的拓展计划并实施,以帮助营销中心完成各项发卡目标;2、 根据总行相关政策,搜集当地市场信息并按月上报至总行,并为一线人员寻找与建立业务拓展的平台;3、 分析客户资料,为一线团队拓展业务提供依据,并对后期拓展进行数据追 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:5
  • 投递职位
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  • 工作职责1)熟练掌握销售技巧和话术,具有较强的销售能力;2)勇于接受挑战,具有坚韧不拔的精神;3)耐心细致,为客户提供优质的服务。职位要求:35周岁以下,大专以上学历,专业不限。主要负责交通银行信用卡在佛山的营销工作。薪资构成:本机构实行独立的薪酬制度:基本工 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1
  • 投递职位
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  • 1)根据卡中心的指令,对信用卡账户进行司法催收、电话和上门催收,对涉嫌欺诈的账户进行实地调查,搜集账户核销的有关文件;协助城市经理,承担资产保全团队的业务培训和日常管理工作。2)协调和管理当地分行的信用卡催收和反欺诈工作,收集第叁方催收渠道的信息,加强与相关律 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1
  • 投递职位
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  • 职位职能:行政专员/助理职位描述:岗位职责:1、贯彻落实总部颁布的各项规章制度,并确保得到有效的执行;2、规范完成现金收付及费用报销单据的填报与初审,做好财务档案管理工作;3、负责内部实物资产和有价证券等日常管理,确保资产完好;4、保障职场安全卫生,杜绝安全隐 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1
  • 投递职位
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  • 1.负责卡中心目标商户的拓展与维护,主要包括餐饮/ktv等;2.负责卡中心落地营销活动的策划、执行及活动效果评估分析等;3.按卡中心要求实现现有客户资源与商户资源置换,并达成各项业务指标。4.策划和落实商圈活动,持续改善用卡环境。5.及时有效处理客户与商户的咨 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:6
  • 投递职位
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  • 工作职责1)熟练掌握销售技巧和话术,具有较强的销售能力;2)勇于接受挑战,具有坚韧不拔的精神;3)耐心细致,为客户提供优质的服务。职位要求:35周岁以下,大专以上学历,专业不限。主要负责交通银行信用卡在佛山的营销工作。薪资构成:本机构实行独立的薪酬制度:底薪+ 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:若干
  • 投递职位
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  • 1)至少二年以上银行授信业务工作经验,主要从事市场开拓和客户关系维护。2)熟悉本地市场,有能力独立开拓新客户。3)熟悉各类法规,具备风控意识,能正确识别与分析客户需求。4)性格开朗进取,形象良好。5)本科以上学历,国粤语流利,英文读写水平良好
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:若干
  • 投递职位
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  • 1、至少三年至五年个人银行业务销售与客服经验,或具备五至八年以上著名外资零售品牌营销与客服经验,有客户资源者优先考虑。2、拥有良好的个人形象和高标准商务礼仪,具备良好的亲和力、出色的协调能力和语言表达能力,具备优秀的个人综合素质和在压力下努力实现工作价值的能力 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 投递职位
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  • 任职要求:1、本科或以上学历2、三年以上银行营运工作经验3、从事反洗钱相关工作一年以上4、具有较强的责任心5、具备良好的协调能力工作职责:1、处理支行反洗钱业务平台系统各级用户的增加、变更和删除申请以及各级用户的日常管理;2、协助解决支行日常在反洗钱业务平台系 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:若干
  • 投递职位
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  • 1、金融、经济、会计相关专业全日制本科以上学历;2、4年以上银行信贷审查与风险管理经验;3、曾在四大国有银行工作者优先考虑;4、了解商业银行内部操作流程及信 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:若干
  • 投递职位
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  • 1、大专(含)以上学历,金融、财经类相关专业毕业;2、至少二年以上银行柜员/柜台会计经验;3、具备专业点钞和辨别假钞能力,已考取反假证;4、国、粤语流利,英语程度四级或以上;5、形象佳,笑容亲切,擅于沟通,具备亲和力;6、思路灵活,对“客服”观念有良好的理解和 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验: |公司规模:200~500人|招聘人数:若干
  • 投递职位
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  • 1、2011年应届毕业生,本科以上学历;2、能用粤语流利对话,有较好的沟通表达能力,文笔突出者优先考虑;3、乐于接受挑战,并充分享受与人沟通的乐趣;4、责任心强,有较好的工作主动性。
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:若干
  • 投递职位
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  • 1、金融、审计、法律、房地产等相关专业本科以上学历;2、至少3年以上商业银行房地产行业信贷业务风险审查工作经验;3、对房地产行业有较深入了解,熟悉相关政策法规,能够准确把握房地产信贷业务风险点;4、善于沟通协作,具有较强的组织协调能力及分析能力强。
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:若干
  • 投递职位
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  • 1、至少三年至五年个人银行业务销售与客服经验,或具备五至八年以上著名外资零售品牌营销与客服经验,有客户资源者优先考虑。2、拥有良好的个人形象和高标准商务礼仪,具备良好的亲和力、出色的协调能力和语言表达能力,具备优秀的个人综合素质和在压力下努力实现工作价值的能力 更详细...
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