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  • 学历要求:初中|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 职位描述:大区经理岗位职责1.1)负责完成所辖区域销售任务及利润目标的实现;1.2)负责所辖区域市场占有率提高与竞争情报收集工作;1.3)负责所辖区域销售团队管理及工作支持;1.4)负责所辖区域销售人员培训及团队建设工作;1.5)负责所辖区域vip客户一线支持 更详细...
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  • 学历要求:初中|工作经验: |公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 男女不限大专以上学历性格外向,交流能力强有电话销售和保险销售工作经验优先提供良好的办公环境,完善的晋升体系及优秀的企业文化。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 职位描述:大区经理岗位职责1)负责完成所辖区域销售任务及利润目标的实现;2)负责所辖区域市场占有率提高与竞争情报收集工作;3)负责所辖区域销售团队管理及工作支持;4)负责所辖区域销售人员培训及团队建设工作;5)负责所辖区域vip客户一线支持工作;6)负责所辖区 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 省区经理(广东/广西/云南/湖北/江浙/辽宁)岗位职责:1、主要负责所辖省区的全面运营管理工作、技术团队管理工作;2、依据公司市场营销战略,负责组织策划并实施所管辖的市场宣传推广工作;3、组建和管理所辖省区的运营团队,带领团队达成 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 岗位职责:1、主要从事凝胶类、高分子类和酶联免疫类体外诊断试剂的研发和生产工作,按照公司的生产作业指导书进行操作,确保安全生产及生产的产品符合我公司的质量标准;2、协助生产过程中各环节相关资料(操作sop)的整理和编写;3、做好车间的环境卫生、生产洁净车间的使 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 岗位职责:1、按项目要求完成相关研发或试验工作;2、主要负责体外诊断试剂研究开发,或高分子、凝胶类产品研发,根据试验目的、设计试验方案,进行试验并对结果进行分析及处理,将试验数据归档;3、解决试验过程中出现的问题;4、试验设备的使用、日常维护、保养等;5、实验 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 职位描述:大区经理岗位职责1.1)负责完成所辖区域销售任务及利润目标的实现;1.2)负责所辖区域市场占有率提高与竞争情报收集工作;1.3)负责所辖区域销售团队管理及工作支持;1.4)负责所辖区域销售人员培训及团队建设工作;1.5)负责所辖区域vip客户一线支持 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 职位描述:大区经理岗位职责1.1)负责完成所辖区域销售任务及利润目标的实现;1.2)负责所辖区域市场占有率提高与竞争情报收集工作;1.3)负责所辖区域销售团队管理及工作支持;1.4)负责所辖区域销售人员培训及团队建设工作;1.5)负责所辖区域vip客户一线支持 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 任职资格:1、女,形象好,气质佳,年龄18—36岁,身高160cm以上;2、大专及以上学历,3年相关工作经验,熟悉行政相关工作3.熟悉办公软件4、熟练运用pscad软件有平面设计工作经验优先录用5、请附上本人照片,非者勿投。
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  • 学历要求:不限|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 岗位要求:1、本科及本科以上学历;2、熟练使用ps、cad等设计软件;3、美术、平面设计相关专业;4、富有创造性。岗位职责:1、协助项目进行软件产品界面设计;2、对公司网站界面进行设计修改,协助进行网站更新及维护工作;3、公司日常广告设计;
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 岗位描述:1、产品推广;2、客户维护;3、销售事务处理。任职资格:1、医学类、营销类、公共关系类专业,大专以上学历;2、擅长沟通;3、有独立工作的能力;4、良好的沟通和社交能力。
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  • 学历要求:不限|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 职位描述:大区经理岗位职责1)负责完成所辖区域销售任务及利润目标的实现;2)负责所辖区域市场占有率提高与竞争情报收集工作;3)负责所辖区域销售团队管理及工作支持;4)负责所辖区域销售人员培训及团队建设工作;5)负责所辖区域vip客户一线支持工作;6)负责所辖区 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 岗位要求:a.三年以上医疗电话招商,电话销售管理工作经验b.很强的沟通能力和表达能力,思路清晰c.有保险营销,电话营销工作经验优先岗位职责:a.负责邀约有意向合作的公司上门考察、并负责洽谈和发展分子公司b.对电话招商人员日常工作的管理、培训培训沟通技巧和业务知 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 职位描述:大区经理岗位职责1)负责完成所辖区域销售任务及利润目标的实现;2)负责所辖区域市场占有率提高与竞争情报收集工作;3)负责所辖区域销售团队管理及工作支持;4)负责所辖区域销售人员培训及团队建设工作;5)负责所辖区域vip客户一线支持工作;6)负责所辖区 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 职位描述:大区经理岗位职责1.1)负责完成所辖区域销售任务及利润目标的实现;1.2)负责所辖区域市场占有率提高与竞争情报收集工作;1.3)负责所辖区域销售团队管理及工作支持;1.4)负责所辖区域销售人员培训及团队建设工作;1.5)负责所辖区域vip客户一线支持 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 职位描述:大区经理岗位职责1.1)负责完成所辖区域销售任务及利润目标的实现;1.2)负责所辖区域市场占有率提高与竞争情报收集工作;1.3)负责所辖区域销售团队管理及工作支持;1.4)负责所辖区域销售人员培训及团队建设工作;1.5)负责所辖区域vip客户一线支持 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:72
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  • 职位描述:大区经理岗位职责1.1)负责完成所辖区域销售任务及利润目标的实现;1.2)负责所辖区域市场占有率提高与竞争情报收集工作;1.3)负责所辖区域销售团队管理及工作支持;1.4)负责所辖区域销售人员培训及团队建设工作;1.5)负责所辖区域vip客户一线支持 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:72
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  • 职位描述:大区经理岗位职责1.1)负责完成所辖区域销售任务及利润目标的实现;1.2)负责所辖区域市场占有率提高与竞争情报收集工作;1.3)负责所辖区域销售团队管理及工作支持;1.4)负责所辖区域销售人员培训及团队建设工作;1.5)负责所辖区域vip客户一线支持 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 职位描述:大区经理岗位职责1.1)负责完成所辖区域销售任务及利润目标的实现;1.2)负责所辖区域市场占有率提高与竞争情报收集工作;1.3)负责所辖区域销售团队管理及工作支持;1.4)负责所辖区域销售人员培训及团队建设工作;1.5)负责所辖区域vip客户一线支持 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 职位描述:大区经理岗位职责1.1)负责完成所辖区域销售任务及利润目标的实现;1.2)负责所辖区域市场占有率提高与竞争情报收集工作;1.3)负责所辖区域销售团队管理及工作支持;1.4)负责所辖区域销售人员培训及团队建设工作;1.5)负责所辖区域vip客户一线支持 更详细...
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