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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 行政助理:职位要求:1、从事行政相关工作及协助影城总经理;2、接受总部人事部管理,按规定管理员工档案,与人事代理机构接洽相关事宜。根据影城部门需求负责招聘事宜;3、负责影城对外接待工作和与zf相关部门关系的维护工作;4、计算机操作熟练,掌握office操作软件 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 任职资格:1、女,形象好,气质佳,年龄18—36岁,身高160cm以上;2、大专及以上学历,3年相关工作经验,熟悉行政相关工作3.熟悉办公软件4、熟练运用pscad软件有平面设计工作经验优先录用5、请附上本人照片,非者勿投。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 岗位职责:1、负责整理核对各部门单据;2、审核和录入单据销帐;3、账务核对、库存管理;4、协助财务做好每星期对单结款以及月底盘点;5、固定资产的管理、盘点。任职资格:1、财务,会计等相关专业大专以上学历,具有会计任职资格;2、具有扎实的会计基础知识和一年以上财 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验: |公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 1.负责信件收发,来访客户的接待;2.负责固定资产的采购、维护和管理;3.负责文档、书籍、资料的管理,通知发放;4.负责机票、火车票的预订及住宿、用餐的安排;5.负责行政费用报销;6.协助其他部门开展各项活动及会议;7.协助领导进行对外交流沟通,翻译相关的文档 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 人力资源:1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源六大模块日常管理事宜;3、负责组织编写各部门职位说明书;4、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;5、协助推动公 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验: |公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 1.负责信件收发,来访客户的接待;2.负责固定资产的采购、维护和管理;3.负责文档、书籍、资料的管理,通知发放;4.负责机票、火车票的预订及住宿、用餐的安排;5.负责行政费用报销;6.协助其他部门开展各项活动及会议;7.协助领导进行对外交流沟通,翻译相关的文档 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 岗位职责:1、负责推动公司企业文化的形成与传播,完善公司各项管理制度;2、负责公司人力资源战略的制定和实施;3、负责公司形象宣传工作的计划与组织落实,提高企业知名度;4、负责本部门各项工作的统筹规划与落实控制;5、负责组织公司工作会议,并组织落实会议相应决定; 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 1)大学专科以上学历,行政管理、人力资源管理类相关专业,一年以上相关岗位工作经验。2)熟悉人力资源管理模块,熟练使用office操作软件,人品佳、执行能力强。员工完善福利:  公司提供辅导性淘宝创业支持平台,优越的股份式待遇机制。工作时间:09:00~18:0 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 岗位要求:1、大专以上学历,3年以上行政人事工作经验;2、熟悉日常行政事务以及对人力资源各大模块有基本概念和实操能力;3、熟练操作各办公软件,有一定的文字功底以及建立规章制度的能力;4、积极主动,擅于沟通,解决问题能力突出,原则性以及执行力强。
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 岗位职责1、负责货币资金收付工作,定期盘点对账保证资金安全2、负责涉及货币资金收付凭证的制单记账3、负责资金等相关报表的编报、收集与汇总4、负责及时按照要求开具发票5、完成上级领导交办的其他工作任职资格财务会计相关专业,大专以上学历,取得会计从业资格证书一年以 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 投递职位
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  • 应聘条件如下:1、大专及以上学历、形象好气质佳,身高1.6米或以上;2、懂粤语,性格开朗、热情大方;3、爱岗敬业,礼貌周到,善于待人接物、沟通协调.职位描述(jobdescriptions)1、负责前台接待、电话转接;2、负责简单行政管理;例如考勤登记,文具订 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 投递职位
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 投递职位
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  • 岗位职责:1、对影城员工招聘、培训进行有效协调,实现招聘、培训资源共享;2、及时、准确地缴纳影城员工各种社会统筹保险、公积金等工作,实现员工福利的统筹管理;3、负责监督和计算月度考勤,组织和核算员工薪酬发放;4、负责影城各类证照的申请、办理、存档、变更及年审工 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 投递职位
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  • 岗位职责:1、对影城员工招聘、培训进行有效协调,实现招聘、培训资源共享;2、及时、准确地缴纳影城员工各种社会统筹保险、公积金等工作,实现员工福利的统筹管理;3、负责监督和计算月度考勤,组织和核算员工薪酬发放;4、负责影城各类证照的申请、办理、存档、变更及年审工 更详细...
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  • 学历要求:中技|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2
  • 投递职位
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  • ◆1.要求1、女性,18-25岁,160cm以上,性格开朗随和,形象气质佳,声音甜美,有亲和力,衣着整齐大方得体;2、普通话标准,必须有一定外语能力;综合素质较高,有发展潜力;3、有良好的服务意识,熟练使用传真机、复印机、打印机等各种办公设备,熟练使用offi 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:1
  • 投递职位
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  • 岗位职责:1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;2、负责公司人力资源所有模块工作的实际进行,并按照公司发展的需要及时调整人力资源部门的重点工作;3、负责公司各种规章制度的修 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:1
  • 投递职位
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  • 工作职责:1.接听电话、接待来访人员;2.文件打印及资料整理及归档;3.协助教务总监对学生进行班务管理(相当于班主任的工作);4.有能力者本中心将培养成为授课老师。职位要求:1.性格活泼开朗,具备细心耐心责任心等性格,工作认真负责、积极主动;2.有良好的沟通能 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 任职资格1、大学本科以上学历,行政管理、法律、公共关系、工商管理、市场营销及相关专业优先;2、熟悉行政管理、公关销售的各项工作,三年以上同职位工作经验,能够出色胜任本岗位工作要求;3、为人成熟稳重,思维缜密,应变能力及文字能力强,具备商务礼仪等常识;4、熟练使 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:若干
  • 投递职位
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  • 岗位职责:1、协助公司团队进行各种信息采集;2、熟悉网络操作,能熟练运用各个网络平台或工具;3、熟练操作办公自动化设备及office软件,如:word/excel等基本办公软件;4、良好的执行力和团队合作精神,协助配合团队工作。任职资格:1、中专及以上学历;2 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:若干
  • 投递职位
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  • 任职要求:1、正规院校大专及以上学历,行政管理等相关专业毕业;2、能够熟练使用各种office办公软件,有良好的沟通表达能力及文字表达能力;3、工作态度认真负责,能够积极主动执行工作,工作效率高,条理性强,待人热情,有团队合作精神。岗位职责1.在行政总监的领导 更详细...
显示前80条 第1/4
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