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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 1、大专以上学历,1年以上工作经验,电子商务专业或医药专业毕业;2、熟悉电脑及office相关办公软件操作,有一定文字功底;3、懂得photoshop、cdr图像处理软件者优先;4、工作细心、耐心,较强的执行能力和沟通能力。职位描述:1、管理公司网站及微信平台 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 要求1、中专或以上学历,熟练操作办公软件;2、有责任心、踏实肯干、耐心细致;3、良好的表达能力,粤语,普通话流利;4、性格开朗,仪态端庄,有亲和力,具有较强服务意识;5、熟悉原料、产品出入库管理者优先。主要职责:1、负责接听、转接电话,接待来访客人;公司内外部 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 一、大专或以上学历,中文、汉语言文学、新闻、文秘等相关专业毕业。二、3年以上行政人事工作经验,熟悉企业培训工作,文笔好。三、熟悉计算机软、硬件、熟练操作word、excel、ppt等办公软件。四、有生物医药行业工作经验和驾驶证者优先。
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  • 学历要求:不限|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 岗位职责:1、负责公司产品在大区(省)的临床招商等销售事务;执行公司策略,完成公司规定销售任务;2、客户开发、筛选、服务:合同签署、执行;产品培训、推广活动;货款催收等;3、负责销售渠道和产品流向的管理;4、负责区域内招标挂网、物价备案等政府事务。任职要求:1 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 1、负责协助研发人员开展实验;2、工作积极主动,有责任心和合作精神,工作踏实认真,能适应实验室各种工作安排;3、生物科学、医学检验相关专业,有医学检验相关技能或相关工作经验的优先。
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  • 学历要求:本科|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 岗位职责:1、按项目要求完成相关研发或试验工作;2、主要负责体外诊断试剂研究开发,或高分子、凝胶类产品研发,根据试验目的、设计试验方案,进行试验并对结果进行分析及处理,将试验数据归档;3、解决试验过程中出现的问题;4、试验设备的使用、日常维护、保养等;5、实验 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 岗位职责:1、建立并完善生产部运营制度,制定、贯彻、落实本部门岗位职责和工作标准,依据生产计划组织实施生产,及时解决生产中的突发事件,确保完成生产任务。2、依据质量管理体系和工艺文件的要求,组织实施生产,收集并分析质量信息,制定纠正和预防措施,并实施跟踪与监控 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 主要工作职责:主要参加全国各区域药交会,组织产品展示、招商销售。任职要求:1、中专以上学历,30岁以下,男性,熟悉药品、器械销售流程,有药品、器械招商经验者优先;2、富有挑战精神,敢于面对挑战,善于沟通、吃苦耐劳、能长期出差。
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  • 学历要求:不限|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 职位描述:大区经理岗位职责1.1)负责完成所辖区域销售任务及利润目标的实现;1.2)负责所辖区域市场占有率提高与竞争情报收集工作;1.3)负责所辖区域销售团队管理及工作支持;1.4)负责所辖区域销售人员培训及团队建设工作;1.5)负责所辖区域vip客户一线支持 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 岗位要求:1、本科及本科以上学历;2、熟练使用ps、cad等设计软件;3、美术、平面设计相关专业;4、富有创造性。岗位职责:1、协助项目进行软件产品界面设计;2、对公司网站界面进行设计修改,协助进行网站更新及维护工作;3、公司日常广告设计;
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  • 学历要求:不限|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 职位描述:大区经理岗位职责1)负责完成所辖区域销售任务及利润目标的实现;2)负责所辖区域市场占有率提高与竞争情报收集工作;3)负责所辖区域销售团队管理及工作支持;4)负责所辖区域销售人员培训及团队建设工作;5)负责所辖区域vip客户一线支持工作;6)负责所辖区 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 岗位要求:a.三年以上医疗电话招商,电话销售管理工作经验b.很强的沟通能力和表达能力,思路清晰c.有保险营销,电话营销工作经验优先岗位职责:a.负责邀约有意向合作的公司上门考察、并负责洽谈和发展分子公司b.对电话招商人员日常工作的管理、培训培训沟通技巧和业务知 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 职位描述:大区经理岗位职责1)负责完成所辖区域销售任务及利润目标的实现;2)负责所辖区域市场占有率提高与竞争情报收集工作;3)负责所辖区域销售团队管理及工作支持;4)负责所辖区域销售人员培训及团队建设工作;5)负责所辖区域vip客户一线支持工作;6)负责所辖区 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 职位描述:大区经理岗位职责1.1)负责完成所辖区域销售任务及利润目标的实现;1.2)负责所辖区域市场占有率提高与竞争情报收集工作;1.3)负责所辖区域销售团队管理及工作支持;1.4)负责所辖区域销售人员培训及团队建设工作;1.5)负责所辖区域vip客户一线支持 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:72
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  • 职位描述:大区经理岗位职责1.1)负责完成所辖区域销售任务及利润目标的实现;1.2)负责所辖区域市场占有率提高与竞争情报收集工作;1.3)负责所辖区域销售团队管理及工作支持;1.4)负责所辖区域销售人员培训及团队建设工作;1.5)负责所辖区域vip客户一线支持 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 职位描述:大区经理岗位职责1.1)负责完成所辖区域销售任务及利润目标的实现;1.2)负责所辖区域市场占有率提高与竞争情报收集工作;1.3)负责所辖区域销售团队管理及工作支持;1.4)负责所辖区域销售人员培训及团队建设工作;1.5)负责所辖区域vip客户一线支持 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 1、各负责湖北省的医疗器械销售、及管理2、寻找并筛选优秀代理商3、负责公司产品的销售及推广;4、完成分管区域与产品的销售指标5、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;6、建立良好的客户关系,维护客户对品牌的忠诚度和满意度7、有麻醉科设备及耗材经验优先8、上 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 职位描述:1、对医疗导管(双腔喉罩导管、输液管)挤出工作。2、新模具的试模工作,产品成型工艺调试。3、生产中注塑挤出工艺的维护,机器维护保养。岗位要求:1、熟悉注塑机和液体硅胶注塑机的操作要领、及生产过程的调校参数。2、熟悉常用塑胶液体硅胶原料的特性,能够独力 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:应届毕业生|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 工作职责:1、负责手术护理的相关工作;2、积极配合各检查科室工作,保证手术流程顺畅;任职资格:1、中专以上学历,有护士资格证;2、身高1.60以上,视力裸视1.2以上;五官端正、沟通表达能力较好,开朗热情;3、掌握消毒隔离原理,业务软件操作技能,团队协作意识强 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:应届毕业生|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 岗位职责:1、负责护理人员的排班及工作调配;2、负责检查护理工作质量,进行业务指导并解决技术操作难题;3、督促各类护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,进行安全教育,预防差错事故;4、配合医院组织中心各类护理人员技能培训及考核;5、负责组织所需用品的计划 更详细...
显示前72条 第1/4
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